from Sing,Sweet…knowledge base*

machikoma:

empty96:

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CD複数買いはしないけど7かな…あー握手会の頃は何度か2枚買ってたわ。5は通ってないけどwww

通常盤と初回盤の両方買いはするな。コスプレはフェーズいくつに入るんでしょうか?

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CD複数買いはしないけど7かな…あー握手会の頃は何度か2枚買ってたわ。5は通ってないけどwww

通常盤と初回盤の両方買いはするな。コスプレはフェーズいくつに入るんでしょうか?

GarageBandでwonder 2

from 在宅派

(NEW!) Perfume、PaniCrew ほか

開催日時:12月1日(火)17:30開場/18:30開演
チケット発売日:11月1日(日)
チケット料金:前売¥5,500-(税込・指定/立見)
お問合せ:DISK GARAGE 03-5436-9600(平日12:00〜19:00)

Act Against AIDS - エイズには「知るワクチン」。 (via hyperf)

AAA知らない人一杯出ても結構楽しいんだよね。Perfume目当てで行っても楽しい。

from 在宅派

from Sing,Sweet…knowledge base*

小売業界ってどんなところ?
Q1、現場での具体的な仕事内容は?
A 、ほぼ立ち仕事&肉体労働です。
日用品なら家具、食料品なら米というように、重いものを持って何往復もするといったことが少なくありません。
若いうちは耐えられるかもしれませんが、年齢を重ねてからのことを想像してみてください。
ミーティングや打ち合わせも、座らずに立って行う小売店がほとんどです。

Q2、やっぱり人間関係は大事。小売業界にはどういう人が多いの?
A 、内定式で、他の内定者に話を聞いてみてください。
「とくにやりたいことが無かった」「小売しか受からなかった」という人が、驚くほど多いことに気が付くはずです。
つまり、「能力的に劣っている」「努力をしない」「向上心が無い」といった人が集まっている、ということが解ります。
ちなみに出身校を聞いても、返ってくる答えは底辺校名ばかりです。

Q3、3年以内の離職率が7割って、冗談でしょ?
A 、残念ながら事実です。人事担当に聞いてみましょう。

Q4、シフト制ってそんなに辛いものなの?
A 、生活リズムを毎日連続で変えることを想像してみてください。

Q5、DQN客の相手が辛いって聞くけど、滅多にいないんでしょ?
A 、残念ながら結構な頻度で出会います。平均すると、1日1回は覚悟しましょう。

Q6、バイヤーに昇格しちまえばこっちのもんよ。
A 、部門をひとつ担うわけですから、プレッシャーも相当かけられます。
生鮮食品を扱う場合は、結構な頻度で朝4時半に市場まで行く必要があります。
担当部門の商品知識を蓄える必要がありますから、帰宅後は毎日勉強です。
給料も現場時代に比べてほとんど変わりありません。
また、結果が出なければ現場に降格といった例も少なくありません。

Q7、拘束時間13時間以上ってマジ?あるとしても店長だけでしょ?
A 、いいえ、 社員ならもれなく13時間以上は拘束されます。
営業時間12時間の店舗なら、開店前と後でそれぞれ1時間ずつプラスされ、計14時間労働です。

Q8、いざとなったら転職すればいいや。
A 、それがそうもいきません。世間では小売=単純作業という認識です。
つまり、アルバイトと同等の評価しかされないのです。
もしあなたが採用側だったとして、アルバイト経験しかない人を雇いたいと思いますか?

Q9、小売って、業界全体がブラック?
A 、はい、ブラックです。

Q10、この板で、小売店勤務の奴が必死に反応してるけど?
A 、「小売だから」という理由で片付けられるでしょう。「底辺だから」でも可。

小売業界がゴミと言われる理由
・薄給(販売は年収300万未満。バイヤーも似たようなもの。誰も嫁に来ない)
・何のスキルも身につかないので、転職が至難(バイトと何ら作業内容が変わらないため、書類選考の時点で落とされます)
・小売業界の離職率は7割(全ての業界平均の離職率が3割の中、この高さは異常。30代になっても続ける人は約1割)
・13~15時間の長時間拘束(帰宅後は風呂と寝る時間しか残らない) ・昼休みは基本15分(忙しいときは5分)
・休日は週一日未満、年間でも平均70日(しかも決まった曜日に休めないので、休日の計画が立てづらい)
・年末年始、お盆、GWももちろん仕事(世間様が休んでいるときの仕事は精神的に相当辛い。 周りと休みが合わないので友人とも疎遠に)
・サービス残業地獄(サビ残無い日はほぼありません)
・ほぼ立ち仕事(20代後半から体力的に辛くなる) ・ボーナス激安、もしくは無し
・休日の呼び出し電話率高し(精神が休まる時がない)
・DQN客、理不尽な客、クレーマーにも誠意ある接客が必要(プライド捨てないととてもやってられない)
・万引き客への対応、社員が穴埋めする羽目に。
・上司、部下もバカだらけなのでストレスが半端ない。暴言は日常茶飯事。企業によっては暴力も。胃潰瘍必至)
・祝祭日、土日休み、または連休をとると、他の従業員から総スカンを受ける (小学生気分に戻れて懐かしいかも)
・お客>従業員の差別化がはっきりしている(従業員にとって、お客様は常に目上の存在。同等の立場ではない)
・この商品をこれだけ売れという、はっきりしたノルマがある (頑張れば売れるというわけではないので、条件的には営業職より厳しい)
・世間では、未だに小売就業者を蔑む風潮は根強い(高圧的な態度で接してくる年配客も多い)
・転勤頻度が高い(早いと、2~3ヵ月に一度のペース。全国規模だと地獄)

人生に勝つべくして勝つ 小売業界で働くという事 (via petapeta) (via kml) (via pdl2h) (via yuco)
2008-12-04 (via gkojay) (via petapeta) (via sakuma)

いざとなったら小売に戻るのもやぶさかでないと思ったけど、こう具体的にまとめられるともう…だいたい合ってんだもんw (via machikoma)

胸に突き刺さるね!

理解してないんだよ。

たんぶらの仕組み(w

from Sing,Sweet…knowledge base*

“女子の派閥争い”

中 学 生 の 暗 黙 の ル ー ル ぶる速-VIP (via kyohei28)

無所属ですた

(via mamitann)

転校&入学でぼんやりしてたら、気付いた時にはヲタ女子カテゴリに居た。死にたかったw

(via machikoma)

転校したらヲタ女子カテゴリに居て、でもそれもなじめなくて。

結局、ひとりだったよー。

from Sing,Sweet…knowledge base*

“大学4年のときバイトしていた先で、ヤバイ会社は経理から辞めるの法則を教わったため、会社の経理の人の人事・動向はつねに気にして見ている。”

Twitter / Takuya Y./ベン (via rpm99) (via ssbt) (via etecoo) (via windsock) (via theemitter) (via reblogparade) (via machikoma)

わぁ、前勤めてた会社は経理さんが2回変わった。(2回目は一週間で退社)

ついでに、倉庫番の人も辞めた。

from t.dpost.jp

mtakeshi:

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いい目をしている。

古いユニなのが、個人的にツボ。

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古いユニなのが、個人的にツボ。


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